Prepara contexto regional, centro y reglas antes de que el equipo empiece a fichar.
Antes de empezar
- Crea el primer centro y su calendario laboral.
- Confirma zona horaria, idioma y política real.
Completa la configuración inicial
Crea el primer centro, su calendario laboral y el horario habitual del propietario. Después comprueba zona horaria e idioma principal, porque controlan cómo se presentan fechas y horas.
Define reglas comunes
La configuración incluye tolerancia, redondeo, aviso de jornada abierta y si se permiten solicitudes de corrección o se exige un centro. Aplica solo reglas que correspondan a la política real de tu organización.
Entiende el alcance
Clock es una herramienta operativa de registro horario. Configúrala y utilízala conforme a las obligaciones laborales, de conservación e información aplicables a tu organización.
Paso a paso
- Abre Configuración desde Clock.
- Confirma país, zona horaria, idioma y divisa.
- Define tolerancia, redondeo y avisos de jornada abierta.
- Elige si se permiten ajustes y si el centro es obligatorio.
- Guarda y completa una prueba de entrada y salida.
Comprobación final
- Las horas usan la zona prevista.
- Las reglas coinciden con la política comunicada.
- Centro y horario existen antes de dar acceso.
Consejo: La configuración apoya tu política; no sustituye las obligaciones legales de información y conservación.