Gratis
0 €al mes
Para una persona o para probar el flujo completo.
- 1 empleados
- 1 centros
- 1 dispositivos
Planes transparentes
Todos los planes incluyen las funciones de Clock.coffee y fichajes ilimitados. Cambian empleados, centros y dispositivos autorizados.
0 €al mes
Para una persona o para probar el flujo completo.
1,99 €al mes
Para microempresas y pequeños equipos en un centro.
4,99 €al mes
Para equipos con varias ubicaciones o terminales.
9,99 €al mes
Para operaciones con mayor plantilla y más centros.
Precios mensuales antes de los impuestos territoriales aplicables.
Comparación completa
Los tres límites son totales por instancia; el número de fichajes no consume un cupo.
| Capacidad | Gratis | Basic | Plus | Pro |
|---|---|---|---|---|
| Precio mensual | 0 € | 1,99 € | 4,99 € | 9,99 € |
| Empleados activos | 1 | 5 | 20 | 100 |
| Centros | 1 | 1 | 3 | 10 |
| Dispositivos autorizados | 1 | 1 | 3 | 10 |
| Fichajes | Ilimitados | Ilimitados | Ilimitados | Ilimitados |
| Funciones de Clock | Todas | Todas | Todas | Todas |
Cómo funcionan los límites
Las nuevas altas se bloquean antes de superar el cupo y las reducciones suspenden de forma reversible el exceso.
El cupo cuenta perfiles operativos activos de Clock, no usuarios adicionales generales.
Cada ubicación consume capacidad y mantiene su zona y calendario laboral.
Los terminales autorizados tienen un límite separado del número de fichajes.
Entradas, pausas y salidas no tienen límite mensual en ningún plan.
Al reducir el plan permanecen activos los primeros perfiles; el resto conserva toda su información.
Si un empleado pasa a excedente con una jornada abierta, puede fichar la salida antes de quedar suspendido.
Incluido en todos
Los planes superiores amplían capacidad, no esconden el flujo principal.
Dudas sobre los planes
Todos los que necesites. No existe límite diario ni mensual por plan.
No. Clock tiene un cupo específico de empleados separado del límite general de usuarios.
No. Los excedentes quedan suspendidos y se reactivan automáticamente al recuperar capacidad.
Si tenía una jornada abierta al aplicar la reducción, puede registrar la salida y después se suspende.
La capacidad se controla al crear o administrar recursos; los datos existentes no deben eliminarse automáticamente.
No. Todos incluyen fichajes, turnos, calendario, ausencias, informes y exportaciones.
Configura un empleado y utiliza todas las funciones antes de ampliar la capacidad.