Pregătiți contextul regional, locul de muncă și regulile de pontaj înainte ca angajații să înceapă activitatea.
Înainte de a începe
- Creați primul loc de muncă și calendarul de lucru.
- Confirmați fusul orar, limba și politica reală a organizației.
Finalizați configurarea inițială
Creați primul loc de muncă, calendarul de lucru al acestuia și programul obișnuit al administratorului. Apoi verificați fusul orar și limba principală, deoarece acestea controlează modul de afișare a datelor și orelor.
Definiți regulile comune
Setările includ timpul de grație, rotunjirea, mementourile pentru turele deschise și dacă sunt necesare solicitările de corectare sau un loc de muncă. Aplicați doar regulile care corespund politicii reale a organizației.
Înțelegeți domeniul de aplicare
Clock este un instrument operațional de înregistrare a timpului. Configurați-l și utilizați-l conform obligațiilor privind angajarea, păstrarea evidențelor și informarea aplicabile organizației dumneavoastră.
Pas cu pas
- Deschideți Setări din Clock.
- Confirmați țara, fusul orar, limba și moneda.
- Setați timpul de grație, rotunjirea și mementourile pentru turele deschise.
- Alegeți dacă angajații pot solicita ajustări și dacă este necesar un loc de muncă.
- Salvați și efectuați un test de înregistrare a intrării și ieșirii.
Verificarea finală
- Orele sunt afișate în fusul orar dorit.
- Regulile corespund politicii comunicate.
- Locul de muncă și programul există înainte de acordarea accesului angajaților.
Sfat: Configurarea vă ajută să aplicați politica, dar nu înlocuiește obligațiile legale privind informarea și păstrarea evidențelor aplicabile organizației.