Un proces clar pentru companie și angajați

Cum implementați urmărirea timpului de lucru cu Clock.coffee

Configurarea regională și a timpului de lucru precedă înregistrările, astfel încât fiecare raport să aibă contextul corect.

1

Configurați mediul

Selectați țara, fusul orar, prima zi a săptămânii, regulile privind toleranța și rotunjirea, locația și calendarul de lucru.

2

Adăugați angajați și planificarea

Atribuiți identități, drepturi de acces, locații, programe regulate, excepții și schimburi planificate.

3

Înregistrați ziua de lucru

Angajatul își înregistrează intrarea, ia pauză, reia activitatea și își înregistrează ieșirea printr-o succesiune validată de server.

4

Gestionați excepțiile

Soluționați ajustările, aprobați concediile și analizați rapoarte care compară timpul estimat cu cel lucrat.

Ce poate face un angajat

  1. Vizualizează ziua curentă și își înregistrează intrarea.
  2. Își consultă numai propriile înregistrări.
  3. Solicită corecturi atunci când există un incident.
  4. Solicită zile libere sau concedii și își consultă soldurile.

Ce controlează un manager

  1. Configurează locații, calendare, programe și politici.
  2. Vizualizează echipa în funcție de permisiunile sale.
  3. Aprobă sau respinge ajustările și concediile.
  4. Analizează și exportă timpul lucrat, timpul estimat și incidentele.

Începeți cu o structură restrânsă

Creați o locație și un angajat și înregistrați oricâte zile lucrate aveți nevoie în abonamentul gratuit.

Începeți gratuit