Przejrzysty proces dla firmy i pracowników

Jak wdrożyć ewidencję czasu pracy w Clock.coffee

Konfiguracja regionu i czasu pracy poprzedza rejestrowanie danych, dzięki czemu każdy raport zawiera właściwy kontekst.

1

Skonfiguruj środowisko

Wybierz kraj, strefę czasową, pierwszy dzień tygodnia, zasady tolerancji i zaokrąglania, lokalizację oraz kalendarz pracy.

2

Dodaj pracowników i zaplanuj pracę

Przypisz dane identyfikacyjne, uprawnienia, lokalizacje, stałe harmonogramy, wyjątki i zaplanowane zmiany.

3

Zarejestruj dzień pracy

Pracownik rejestruje wejście, rozpoczyna i kończy przerwy oraz rejestruje wyjście w sekwencji weryfikowanej przez serwer.

4

Zarządzaj wyjątkami

Rozpatruj korekty, zatwierdzaj urlopy i przeglądaj raporty porównujące czas planowany z przepracowanym.

Zakres działań pracownika

  1. Wyświetlać bieżący dzień i rejestrować wejście.
  2. Przeglądać wyłącznie własne dane.
  3. Wnioskować o korekty w przypadku zgłoszenia.
  4. Wnioskować o urlop oraz sprawdzać salda.

Zakres kontroli kierownika

  1. Konfigurować lokalizacje, kalendarze, harmonogramy i zasady.
  2. Wyświetlać zespół zgodnie z przyznanymi uprawnieniami.
  3. Zatwierdzać lub odrzucać korekty i wnioski urlopowe.
  4. Analizować i eksportować czas przepracowany i planowany oraz zgłoszenia.

Zacznij od niewielkiej struktury

Utwórz jedną lokalizację i dodaj jednego pracownika, a następnie rejestruj dowolną liczbę dni pracy w bezpłatnym planie.

Zacznij bezpłatnie