Proses yang jelas bagi perusahaan dan karyawan

Cara menerapkan pelacakan waktu kerja dengan Clock.coffee

Konfigurasi wilayah dan waktu kerja dilakukan sebelum pencatatan agar setiap laporan memiliki konteks yang tepat.

1

Konfigurasikan lingkungan kerja

Pilih negara, zona waktu, hari pertama dalam minggu, aturan toleransi dan pembulatan, lokasi, serta kalender kerja.

2

Tambahkan karyawan dan perencanaan

Tetapkan identitas, akses, lokasi, jadwal rutin, pengecualian, dan shift terencana.

3

Catat hari kerja

Karyawan mencatat jam masuk, menjeda, melanjutkan, dan mencatat jam pulang melalui urutan yang divalidasi server.

4

Kelola pengecualian

Selesaikan penyesuaian, setujui cuti, dan tinjau laporan yang membandingkan waktu yang diharapkan dengan waktu kerja.

Yang dapat dilakukan karyawan

  1. Melihat hari berjalan dan mencatat jam masuk.
  2. Meninjau catatan mereka sendiri saja.
  3. Mengajukan koreksi jika terdapat masalah.
  4. Mengajukan hari libur atau cuti serta meninjau saldo.

Yang dapat dikendalikan manajer

  1. Mengonfigurasi lokasi, kalender, jadwal, dan kebijakan.
  2. Melihat tim sesuai izin akses yang dimiliki.
  3. Menyetujui atau menolak penyesuaian dan cuti.
  4. Menganalisis dan mengekspor waktu kerja, waktu yang diharapkan, dan masalah.

Mulai dengan struktur sederhana

Buat satu lokasi dan satu karyawan, lalu catat hari kerja sebanyak yang diperlukan dengan paket Gratis.

Mulai secara gratis