会社と従業員のための明確な業務フロー

Clock.coffeeで勤怠管理を導入する方法

すべてのレポートに適切な情報を反映できるよう、記録を始める前に地域と勤務時間を設定します。

1

環境を設定する

国、タイムゾーン、週の開始曜日、猶予時間と丸め規則、拠点、勤務カレンダーを選択します。

2

従業員と勤務計画を追加する

従業員情報、アクセス権、拠点、通常の勤務スケジュール、例外、予定シフトを割り当てます。

3

勤務日を記録する

従業員は、サーバーで検証された手順に従って出勤を打刻し、休憩の開始・終了を記録して退勤します。

4

例外を管理する

修正を処理し、休暇を承認し、予定時間と実績時間を比較するレポートを確認します。

従業員ができること

  1. 当日の状況を確認して出勤を打刻します。
  2. 自分の記録のみを確認します。
  3. 業務上の報告がある場合に修正を申請します。
  4. 休日または休暇を申請し、残日数を確認します。

管理者が管理できること

  1. 拠点、カレンダー、スケジュール、規定を設定します。
  2. 権限に応じてチームの状況を確認します。
  3. 修正と休暇を承認または却下します。
  4. 実績時間、予定時間、業務上の報告を分析してエクスポートします。

小規模な構成から始める

拠点と従業員を1つずつ作成し、無料プランで必要な日数分の勤務を記録できます。

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