出勤状況、所定労働時間、休暇を連携

打刻、シフト、休暇を、打刻の催促なしで管理

出退勤や休憩を記録し、スケジュールと勤務カレンダーを整理できます。各従業員は、問題の報告や休暇申請を一つのワークスペースから行えます。

すべてのプランで打刻は無制限。インストール不要で、履歴も保持されます。

Andrea MartinMadrid Office · Europe/Madrid
シフト開始中
8月18日(火)09:42:18勤務中
出勤08:30
休憩00:18
勤務時間00:54
休憩を開始退勤

サーバー時刻で直前のイベントを記録しました

打刻無制限記録件数によって料金が変わることはありません。
元の記録を保持修正しても、以前のイベントは削除されません。
従業員1名なら無料0ユーロからすべての機能をお試しいただけます。

月末の問題を削減

出勤の記録だけでは、実際の勤務日を説明できません

勤務時間を正確に把握するには、出退勤や休憩をスケジュール、勤務地、休日、承認済みの休暇と関連付ける必要があります。

退勤の打刻忘れにより、理由が分からないままシフトが終了しない。元の記録を置き換えてしまう手作業での編集。シフト、休日、休暇が別々のシートに分散している。勤務日ではない日に所定労働時間が計算される。

背景情報を備えた記録

すべてのイベントを検証可能な勤務日に関連付け

Clock.coffeeは、変更できない打刻記録、修正申請、勤務計画、休暇を、それぞれの役割を混同せずに一元管理します。

出勤、休憩、退勤

端末が順序を検証し、時刻、タイムゾーン、取得元、実行者、勤務地を保存します。

変更できないイベント

出勤記録は編集も削除もせず、修正は別の手続きで行います。

修正申請

従業員が問題の内容を説明し、管理者が監査記録を残して承認または却下します。

スケジュールとシフト

通常、分割、臨時のスケジュールや、深夜0時をまたぐシフトに対応します。

勤務地別カレンダー

優先順位を定義した勤務週、休日、休業日、臨時営業日を管理します。

休日と休暇

申請、残日数、規定、共有カレンダー、所定労働時間を連携します。

1日、1つの正しい順序

端末が次に実行できる操作を判断

ステートマシンにより、出勤前の休憩、シフト中の再出勤、対応する勤務のない退勤を防止します。

  • サーバーのUTC時刻
  • 従業員のIANAタイムゾーン
  • 冪等性トークン
  • 深夜をまたぐシフトに対応

出勤Madrid Office

休憩開始勤務外の休憩時間

休憩終了勤務再開

退勤シフト終了

隠さずに修正

元の記録を残したまま問題を解決

修正しても、以前の出勤記録が別のデータに変わることはありません。申請、判断、理由はシフトに関連付けられたまま保持されます。

理由を説明した申請従業員が不足している内容や修正すべき内容を記載します。
管理者の判断実行者と日付を含む承認または却下の記録。
完全な監査記録元の記録を修正内容とともに確認できます。

一貫した所定労働時間

スケジュール、シフト、勤務カレンダーを連携

勤務地ごとに通常の勤務週と特別期間を定義するため、レポートで休日や承認済みの休暇中に勤務を予定することはありません。

勤務週通常の勤務日と割り当てられたスケジュール。
日付の例外休日、休業日、臨時の勤務日。
深夜をまたぐシフト開始と終了を日付と時刻を含む完全な日時として保存します。

はじめに

4つのステップで勤怠管理を開始

01

国と勤務地を設定

タイムゾーン、週の起算日、通貨を選択し、勤務地の勤務カレンダーを作成します。

02

従業員と勤務スケジュールを追加

勤務地、タイムゾーン、勤務パターン、シフト、個別のアクセス権を割り当てます。

03

打刻を開始

ブラウザーまたは認証済みの端末から、出勤・休憩・退勤を記録します。

04

確認とエクスポート

問題を解決し、休暇を承認して、予定時間と実働時間のレポートを確認します。

無料で始める

従業員1人のための充実した勤怠管理

無料プランには、Clock.coffeeのすべての機能、1か所の勤務地、1台の端末、無制限の打刻が含まれます。

従業員1人勤務地1か所端末1台打刻無制限

よくあるご質問

Clock.coffeeでできること・できないこと

機能、制限、プライバシー、法的な適用範囲について、曖昧な約束を避けて説明します。

機能
打刻回数は月ごとに制限されますか?

いいえ。無料、Basic、Plus、Proのすべてのプランで無制限です。

打刻を編集または削除できますか?

直接はできません。記録は変更できず、監査記録が残る修正申請を通じて問題を解決します。

シフトが翌日にまたがることはありますか?

はい。予定シフトは完全な日時で管理され、午前0時をまたいで設定できます。

休暇によって打刻は変わりますか?

いいえ。承認済みの休暇は予定時間を減らしますが、打刻イベントを作成・変更することはありません。

Clockだけで法令遵守を保証できますか?

いいえ。記録と追跡可能性を確保するためのツールを提供しますが、各社で適用される法令、協定、社内規程に合わせてシステムを設定する必要があります。

プランをダウングレードすると従業員は削除されますか?

いいえ。上限を超えたプロフィールは元に戻せる状態で停止され、記録、申請、残高は保持されます。

勤務時間をわかりやすく解説

勤怠、シフト、休暇に関するガイド

チームの勤務時間を整理し、わかりやすい記録を残すための実用的な情報を紹介します。

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