実際のカレンダーで計画

シフト・勤務予定・勤務カレンダー管理

勤務予定を設定し、祝日、休業日、休暇期間を考慮して勤務時間を計算できます。

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通常の勤務予定と例外

勤務時間帯を設定し、予定全体を複製せずに特定の日付だけ変更できます。

  • 連続勤務
  • 分割勤務
  • 日付ごとの例外
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日付と時刻を完全に設定したシフト

シフトはある日に開始して翌日に終了でき、深夜0時で分割されることはありません。

  • 夜勤
  • 開始と終了
  • 従業員と拠点
3

拠点ごとに1つのカレンダー

各拠点で通常の勤務週、祝日、休業日、臨時の営業日を設定します。

  • 勤務日
  • 祝日期間
  • 営業日の例外
4

予定時間を一元管理

レポートと休暇では同じ情報源を使用して、その日が勤務日かどうかと、適用される勤務時間(分)を判断します。

  • 暦日単位での按分なし
  • 契約期間
  • 休暇分を控除

よくある質問

夜勤に対応できますか?

はい。夜勤は日時を含む完全な日時として保存され、深夜0時をまたいで設定できます。

拠点ごとに異なるカレンダーを設定できますか?

はい。各拠点で勤務週と特別な期間を管理できます。

出勤状況、予定、休暇を一元管理

すべての機能を利用できる状態で始め、チームの成長に合わせて必要な場合のみプランをアップグレードできます。

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