休暇と出勤状況を連携

休暇・許可・欠勤管理

付与済み、確保済み、消化済み、利用可能な日数や時間を把握し、承認済みの休暇を予定勤務時間から差し引きます。

1

休暇の種類と規定を設定

休暇、病気休暇、私用休暇について、単位、付与数、申請期限、上限、繰り越しを設定できます。

  • 日数または時間
  • 年間付与数
  • 繰り越し上限
2

申請で残高を確保

申請すると利用可能な残高が確保され、承認されると消化されます。却下またはキャンセルされると、残高に戻ります。

  • 申請中
  • 承認済みまたは却下済み
  • キャンセルで取り消し可能
3

異動履歴で残高を管理

残高を調整する際は必ず理由を入力します。調整内容は変更できない異動履歴として残り、利用可能な残高の内訳を確認できます。

  • 付与済み
  • 確保済み
  • 消化済み・利用可能
4

便利でプライバシーに配慮したカレンダー

チームには公開ラベルと期間が表示されますが、非公開の理由は権限のあるユーザーだけが閲覧できます。

  • 月表示
  • 理由の非公開設定
  • 予定勤務時間を調整

よくある質問

半日休暇や時間単位の休暇に対応していますか?

はい。終日休暇にも対応しています。

出勤状況、予定、休暇を一元管理

すべての機能を利用できる状態で始め、チームの成長に合わせて必要な場合のみプランをアップグレードできます。

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