Urlaub und Anwesenheit verknüpft
Verfolgen Sie gewährte, vorgemerkte, verbrauchte und verfügbare Kontingente und ziehen Sie genehmigte Abwesenheiten von der erwarteten Arbeitszeit ab.
Urlaub, Krankheit und persönliche Abwesenheiten beginnen mit anpassbaren Einheiten, Kontingenten, Vorankündigungsfristen, Höchstgrenzen und Übertragungsregeln.
Durch das Einreichen wird die Verfügbarkeit reserviert; die Genehmigung verbraucht sie, während Ablehnung oder Stornierung sie wieder freigibt.
Jede Anpassung erfordert einen Grund und hinterlässt eine unveränderliche Buchung, die den verfügbaren Betrag erklärt.
Das Team kann die öffentliche Bezeichnung und den Zeitraum sehen, während der private Grund vertraulich bleibt.
Ja, ebenso wie ganze Tage.
Starten Sie mit allen Funktionen und wechseln Sie erst dann in einen höheren Tarif, wenn Ihr Team wächst.
