Construye el tiempo previsto con semana habitual, calendario, excepciones y turnos fechados.
Antes de empezar
- Crea empleados y centros.
- Acuerda horario recurrente y festivos conocidos.
Empieza por el horario habitual
Define tramos regulares y pausas previstas para cada empleado. Es la base recurrente usada para calcular el tiempo esperado.
Aplica cambios fechados de forma explícita
Usa una excepción para un día especial y el calendario del centro para festivos o periodos laborables excepcionales. Una regla fechada sustituye la base habitual sin reescribirla.
Separa planificación y hechos
Los turnos planificados describen el trabajo previsto. Permanecen separados de los fichajes efectivos y de los registros calculados, por lo que planificar no demuestra que el trabajo haya ocurrido.
Paso a paso
- Abre Horarios y turnos.
- Define tramos semanales y pausas previstas.
- Revisa el calendario laboral del centro.
- Añade excepciones fechadas para cambios individuales.
- Usa turnos cuando necesites un plan explícito por fecha.
Comprobación final
- Los tramos no se solapan.
- Festivos y excepciones usan fechas correctas.
- El tiempo previsto no se trata como trabajado.
Consejo: Usa la capa más específica para la excepción y mantén estable el horario recurrente.