Costruisci il lavoro previsto a partire dalla settimana abituale, dal calendario del luogo di lavoro, dalle eccezioni datate e dai turni pianificati.
Prima di iniziare
- Crea dipendenti e luoghi di lavoro.
- Concorda l’orario ricorrente e le festività note.
Inizia dall’orario abituale
Definisci gli intervalli di lavoro regolari e le pause previste per ogni dipendente. Questa è la base ricorrente usata per calcolare il tempo previsto.
Applica esplicitamente le variazioni datate
Usa un’eccezione per un giorno speciale e il calendario del luogo di lavoro per festività o periodi lavorativi eccezionali. Una regola datata prevale sulla base abituale senza modificarla.
Separa i piani dai fatti
I turni pianificati descrivono il lavoro previsto. Restano separati dalle timbrature effettive e dai record calcolati: la pianificazione non dimostra mai che il lavoro sia stato svolto.
Procedura
- Apri Orari e turni.
- Definisci gli intervalli settimanali abituali e le pause previste.
- Controlla il calendario lavorativo del luogo di lavoro.
- Aggiungi eccezioni datate per le modifiche individuali.
- Usa i turni pianificati quando serve un piano esplicito per una data.
Verifica finale
- Gli intervalli non si sovrappongono.
- Festività ed eccezioni usano le date corrette.
- Il tempo pianificato non viene trattato come tempo lavorato.
Suggerimento: Usa il livello più specifico per l’eccezione e mantieni stabile l’orario ricorrente.